图片说明：《国际展望》杂志第560期精彩封面
直击北京军区机步师装甲团在近似实战环境下演练
铁甲劲旅
新年伊始，太行山脉。
北京军区某机械化师装甲团某部野外训练场上，黄沙漫天，一场实兵、实装对抗演练正在紧张进行。野战指挥方舱内，指挥员轻点鼠标，一组组指令数据，穿透硝烟弥漫的战场发送到前沿。瞬间，沉寂的山谷顿时沸腾起来：一辆辆坦克装甲战车挟风裹电，扑向敌阵；战炮先敌开火，首群覆盖，一发发炮弹从纵深阵地迅速准确地飞向目标；卷裹着漫天尘烟的“铁甲劲旅”向敌前沿快速推进，新型主战坦克迂敌侧翼、实施攻击，用一记漂亮的“右勾拳”，打得“敌人”落花流水。
自2001列装新装备以来，装甲团党委“一班人”本着“科学筹划、及早展开、打牢基础、训研结合”的思想，集中精力抓人才队伍建设、训法战法创新、训保一体配套，在较短时间内走开了一条新装备形成战斗力的路子......
新装备呼唤新型军事人才
新装备呼唤新型军事人才，培养和造就大批懂装备、会操作、能修理的新装备舵手成为战斗力生成的重要因素。为此，装甲团确立了“早介入、打基础、快成才”的人才培养思路，着力打造新型复合式人才队伍。条取“走出去学，请进来教，岗位上练”的办法，先后与蚌埠坦克学院、202研究所、617厂等院校场所，建立起长期协作关系。新装备训练得到有力指导，设立奖惩机制，对岗位练兵活动中的优秀个人进行大张旗鼓的奖励。他们持续开展以“学习科学理论，学习现代科技，争当知识型军事人才，争当机械化信息化建设标兵”为主题的“两学两争”活动，提高官兵科学文化素质、坚持采取超前培养、岗位升级、换岗锻炼的方法，不断强化各类人员的理论水平和专业基础，培养出了射击、驾驶、通信、修理方面的技术能手238人。目前，全团以形成“集中培训院校化、专家辅导经常化、厂家代培系统化、自我培训实践化”的人才培养格局......详情请参阅本刊2007第560期封面故事
