寻找海口舰的成长密码

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寻找海口舰的成长密码

“把专业当事业做,干事业、谋打仗这股子精气神,影响了一代代海口舰官兵,已融入官兵血液,内化为官兵自觉行动。”舰政委邹琰表示,近年来,海口舰硕果累累,离不开强军目标的激励,更离不开全舰打仗备战的浓厚氛围。

成长密码之二:根基

首批舰员中,还在海口舰上服役的,如今只剩20余人。

“你得参加岗位‘竞选’,当着全舰人员的面谈‘施政方案’,大家认可才行。”首批舰员李卫华告诉记者,他们当年当上班长,可谓是“过五关斩六将”。

竞争上岗的机制一直沿用至今。邹琰说,这样才能保证舰上的骨干全都过得硬、顶得上。

10多年过去,经过筛选的班长个顶个,人人都成为了专业的顶梁柱。

一名班长就是一面旗帜。装备抢修、专业比武、人员管理,他们始终走在第一线。

柴油机班战士曹春雨回忆那次大风浪抢修,依然满脸感动:“王东班长在将近40度的机舱内,连续抢修了近30个小时,修复装备后,还不厌其烦地给班员讲解修理过程,直到大家搞懂为止。”

“如果将海口舰比作一座大厦,这些老舰员就是这座大厦的根基。”副对空长郭学辉从别的单位调入海口舰之初,就感受到了这批专业骨干的独特魅力,“专业扎实、作风过硬,放到其他单位,都能成为核心。”