如何激发官兵的练兵动力?他们的做法值得借鉴

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如何激发官兵的练兵动力?他们的做法值得借鉴

备战打仗是部队的主业。各级机关在指导基层工作中要时刻紧绷打仗这根弦,用实战标准审视各类考核评比、检查验收、会议试点,以及登记统计等,重点看是否与条令条例和规章制度相一致,是否有利于部队战斗力的提升,真正把依法治军的理念贯彻到部队建设的方方面面,确保一切工作围绕备战打仗这个主业开展。

机关检查考核基层走出“翻本子、问背记”的套路、压减与战斗力无关的试点任务、科学统筹向部队派工作组……第81集团军坚决破除形式主义、官僚主义,着眼备战打仗主业履职用权,依据条令条例和规章制度开展工作,出台实施为基层减负增力“双十条”措施,下大力纠治“五多”,规范部队秩序,增强了基层练兵备战的内动力。

直面关切,倾听基层的声音

一位集团军领导在上任之初,为尽快熟悉部队进入情况,走访基层了解官兵思想情况和制约练兵备战的矛盾问题。

某旅运输连连长李金建直言不讳:当前部队训练时间紧、课目多、强度大,但各种检查调研、公差文电、表本栏册,容易干扰中心工作,官兵有时忙着应付检查,导致训练时间被挤占,自主抓建空间被挤压。

一次座谈会上,某旅合成三营副教导员张岩讲起自己当指导员时的一段经历。有一回上级组织书画作品展评,要求每个营上报一件作品,活动结束后组织讲评。营里把这项任务交给了张岩所在连队,可连队没有一名战士有书画基础。无奈,他只能自掏腰包安排战士外出购买了一件作品上报,才算应付过关。

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