不能用旧体制的思维干新体制的事

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不能用旧体制的思维干新体制的事

刚开始,很多机关干部不适应,一边忙机关业务,一边搞自身训练,还要指导部队,忙里忙外,忙上忙下就是顾不过来,还常常挨批受罚。作为一名有着5年机关经历的老机关任晓峰,同样一度叫苦连天、满腹怨气。但随着新体制的逐步推进,任晓峰渐渐意识到,忙不过来、打乱仗,是因为思想观念、思维模式、工作方式还没有转过来。

思想支配行动,从被动应付到主动转变,任晓峰说,体制在变、机关在变,自己不变就跟不上趟了。

“三合一”的角色,让有些机关干部拉不开栓了

在中部战区陆军某旅宣传科办公室,一张由密密麻麻文字和五颜六色注记绘成的工作表格外醒目。

“黑色,是周训练计划和考核课目;红色,是需完成的经验材料、汇报提纲、授课教案;蓝色,是要组织的文化活动、教育培训……”任晓峰介绍,本周科里一共有18项工作需要完成,这还不包括领导临时布置的任务。为了不忘事、不误事,他每天进办公室的第一件事就是查看工作表。

“新体制编制下,更少的人要干更多的活,每天忙得都像在打仗!”任晓峰常常觉得自己腿上就像绑了风车,刚刚打完一仗,转身又必须投入下一场战斗。

任晓峰所说的“像打仗一样”,正是该旅机关干部那段时间的真实写照,并不夸张。每天,有的忙于撰写各种文字材料,搜资料、推经验、写汇报、补记录,一间办公室、一张行军床、一台笔记本电脑成了生活的全部;有的忙于组织岗位练兵比武、小专业培训等,每天不是在组织比武集训,就是在组织比武集训的路上;有的忙于工程建设,训练场地急需重建,官兵宿舍需要完善,家属楼亟待更新……

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