役前训练,如何系好“第一颗扣子”

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役前训练,如何系好“第一颗扣子”

■薛志亮

役前训练,有利于推动征兵工作最关键的定兵环节向精细化迈进。可以说,这一做法符合兵员征集规律,是征兵工作在新时代创新发展的生动实践,前景可期。

为实现大学生士兵征集“送好兵、零退兵”的目标要求,役前训练在法规政策、功能定位、实施措施等方面,仍需改进完善。只有坚持问题导向,持续探索,才能确保这条路子走实走好。

在法规层面,应梳理各地开展役前训练的基本做法、成熟经验,总结出内在规律,并在此基础上尽快完善相关法规,明确役前训练的功能定位,明确政府部门、军事机关和应征青年的责权利;根据参训者“将兵未兵”的身份特征和思想特点,建立完善保障、奖惩等机制。

在内容层面,可尝试将某些新兵入伍教育训练的基础性内容提前至役前训练,建立统一的考核评定标准体系,使役前训练成为合格兵员挑选和新兵教育训练的过渡期,既给预定兵员向合格兵员转化提供适应期,也给兵役机关选定合格兵员提供“过滤器”。