如何建强士官参谋队伍?这两个案例可以给你一些启示

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如何建强士官参谋队伍?这两个案例可以给你一些启示

随着国防和军队改革的深入推进,越来越多的士官参谋进入到指挥机构。士官参谋队伍的壮大,既可以优化机关力量编成,形成精干化、小型化、多能化的人员结构,也为优秀士官开启了军旅生涯的另一扇门。

建强队伍,首要的是把人才遴选准、培养好。第83集团军某旅严格考核标准组织选拔、北部战区海军某基地组织集中培训提升履职能力的做法,对于打造政治过硬、精干顶用、充满活力的士官参谋队伍,具有启示意义。请关注今日《解放军报》的报道——

第83集团军某旅严格考核标准组织首次选拔

14名基层士官角逐参谋岗位

解放军报讯 吴春辉、特约记者康克报道:网络教室里,第83集团军某旅上士章有顺端坐电脑前,依据涉密文件统计表,一边翻阅50余份文件,一边快速敲打键盘。区分密级、核对标题、查看页数、鉴别完整性……他很快完成考核。

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