实战标准切莫定在“条条框框”上

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实战标准切莫定在“条条框框”上

“打仗时,各个岗位用到的技能不一样,让我和作训参谋在同一个能力框架里‘量长短’,考不过他们,我不服气。”彭干事一见到记者就打开了话匣子,他说,术业有专攻,每个岗位需要的能力不同,擅长的专业也不一样,考核“一刀切”不太妥当。

对于考核“一刀切”的做法,旅领导也有自己的见解:不同岗位的人专业不同,在军人共同课目达到合格的前提下,更应该关注各个岗位所从事的专业,只有让专业的人专心做好本专业的事,才能找到战斗力生成的最优解。

“作战技能要区分岗位,携带的作战物资也要因岗而异。”排长缪云龙拍拍身上鼓鼓囊囊的大包小包告诉记者,不管打什么仗、去哪里打仗,都要把“表”上的东西全部都带上,有些物品对舟桥部队的排长来说,压根就用不上。

就拿望远镜来说,演习中他背了十几天,从来没有用到过。

旅指挥员和参谋人员是需要望远镜的,而缪云龙作为舟桥部队的排长,在执行架桥任务时,一个门桥方圆不过几十米,一眼就能看到底。

作战物资少带了不行,带多了也是累赘。缪云龙真心希望,如果能够根据不同岗位携带装具就好了,每个人只有拿着自己需要的战备物资才能更有战斗力。