探索编设联合党支部,西部战区某保障队这样做

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探索编设联合党支部,西部战区某保障队这样做

联建联管,握紧能打胜仗的拳头

——西部战区某保障队围绕职能使命探索编设联合党支部的见闻思考

■王 竞 樊艺文 解放军报特约记者 杨晓波

“各业务室既要相互协作,又要展开良性竞争,才更有助于提高保障效率……”3月初,一场联合行动背景下的议训议战会,在西部战区某保障队第一联合党支部召开。大家一起为备战打仗出谋划策的场面,在该保障队各个党支部经常出现。

采访中,保障队党委领导告诉记者,他们着眼于履行支撑保障联合作战指挥职能使命,针对组建之初“一室一党支部”运行中存在的党务业务“一头沉”、各唱各调“两头扯”等问题,探索走开融入指挥保障链、建强联合党支部的方法路子,着力将组织优势转化为打赢胜势。

打破传统,设立联合党支部

保障队组建之初,党务工作面临着“三难”:选配班子难,半年时间内,因分流、退役和能力素质不足等原因,业务室党支部正副书记和支委成员调整频繁,班子成员难选出、选不强的问题突出;党务能力提高难,转隶调整留下的干部中,大部分长期在技术岗位工作,没有党内任职经历,虽然学历层次高、专业技术精,但经历单一、党务工作水平不高;组织生活落实难,执行大项任务期间,个别业务室党支部仅一两名支委在位,人难齐、会难开,有时党员大会、支委会、党小组会“基本是一班人马”。