“独门秘笈”不再留一手,“训练尖子”全营共享共同提升

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“独门秘笈”不再留一手,“训练尖子”全营共享共同提升

南部战区陆军某旅海防一营实施“尖子共享计划”,成效可喜——

训练尖子不再被“雪藏”

■解放军报记者 陈典宏 通讯员 曾梓煌

初夏时节,伶仃洋深处的北尖岛上,南部战区陆军某旅海防一营三连训练场一片火热,某型反坦克火箭射击考核正在紧张进行。

“目标出现!”薄雾中,中士张吉仓带领反坦克火箭班组时而跃进,时而隐蔽。

占领阵地、装填、瞄准、发射……官兵们动作如行云流水,一气呵成,“敌”装甲目标被精准击毁。

尽管此次考核内容是最基础的课目,但对于前不久还是该型装备“门外汉”的张吉仓和战友们而言,殊为不易。此时,一旁观战的教练员、该营二连四级军士长邹朋朋心里一块大石头总算落了地。

“短时间内成绩能有这么大的提高,得益于营里开展的‘尖子共享计划’。”三连连长彭钟介绍,三连曾经是传统的炮兵连队,转型调整后,步兵骨干人才急缺。今年开训不久,他们着力对某型反坦克导弹操作等课目展开攻关,却受困于组训骨干缺乏。向营里上报需求后,没想到二连主动推荐了多次在上级比武中斩获名次的邹朋朋前来担任教练员。

“开展‘尖子共享计划’,是我们营自主破解战斗力建设难题的创新举措。”营长李剑波娓娓道来:营所属连队驻守多个海岛,交通不便,难以集中,日常训练主要依托各个连队自行组织。然而,各连之间训练步调不一,训练资源不均,成了全营战斗力提升的“绊脚石”。推行“尖子共享计划”后,他们通过梳理以往训练考核成绩、参加上级比武集训经历,将所有训练尖子纳入营人才数据库,由各连上报需求,营对教学骨干进行统筹调配,达到取长补短的目的。

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