从单课目考到融合考,这个旅着力创新考核模式

(1/4)

从单课目考到融合考,这个旅着力创新考核模式

第73集团军某旅创新考核模式检验官兵实战技能——

从单课目考到融合考

■解放军报记者 赖文湧 特约通讯员 廖晓彬

月挂梢头,一支特战小队在雨林中穿行。握着手中的枪,射击经验丰富的特级狙击手陈德军,却对这片考场感到前所未有的陌生。

7月上旬,第73集团军某旅对官兵特种作战技能进行考核。与以往不同的是,原先的23个考核课目融合成了8个。陈德军说,在原先的考核中,23个课目都是分时、分段单独考核,每个课目之间都有休息调整间隙,考核场地也是根据各自的考核内容按需设置。

眼下,雷场、遮蔽物、障碍物等星罗棋布。在协同射击课目考核中,陈德军和小队成员历经10公里武装奔袭、隐蔽伪装、侦察潜伏等跨昼夜连贯作业,最后协同小队成员对多个移动目标进行快速射击。

“平时对单个课目练得多,如今课目融合在一起考,就感到有些吃力。”尽管雨林中凉风阵阵,走下考核场的陈德军,却已汗水浸透后背。

为啥要在考核中自我加压、自讨苦吃?该旅领导一针见血地指出:“战场上没有分数,只有胜负。如果技能不能融合起来用,即便单个课目成绩再好,在战场上也可能吃败仗。”

举报