■杨东龙罗周清
前不久，第74集团军某旅野外驻训场上，某加榴炮连夜间实弹射击任务即将进行。
机动抵达阵地后，该连官兵立即紧张开设阵地。就在此时，旅训练监督小组对他们叫了停。
阵地选择符合要求，参加人员没有问题，为何会被叫停？原来，该连到达阵地时只是临近傍晚，处于昼间环境。而按照训练相关要求，炮阵地设置应在黄昏或暗夜条件下进行，以防备“敌”的侦察打击。
调研中，有官兵反映，此次执行夜间射击任务，个别连队干部担心如果等到天色昏暗再开设阵地，容易因前期时间紧张、官兵无暇休整导致射击准备不充分，影响到射击成绩，于是就带领官兵提前入场，打算利用光线好、时间充足等有利条件，尽可能将炮阵地设置完善。而这一幕，正好被训练监督小组发现。
“战场上讲究争分夺秒，在光线不足的情况下开设阵地、进行射击，检验的正是官兵实战化能力水平，怎能通过提前准备降低任务难度！”旅领导对连队相关干部提出严肃批评，责令他们重新考核。
在训练形势分析会上，该旅对驻训期间发现的个别单位人为降低训练标准的问题逐一进行梳理，诸如“夜间驾驶训练头车开大灯，以便后续车辆能跟上”“在戈壁滩开展训练时警戒勤务环节有疏漏，只在主要路口派遣岗哨”等问题被一一指出。旅党委感到，这些问题从不同侧面反映出个别单位依法治训、按纲施训的意识不强，如果不及时纠治整改，必然会影响练兵备战质效。