几年后，苏军决定停止装备重型坦克，转而专心发展主战坦克。科京为重型坦克几乎倾尽全部心血，得知这个消息，他受到很大打击。但这种消沉并未持续太久。接受现实后，科京很快打起精神，转而将精力放在人才培养上。
让新人直接参与设计，使他们得到最大程度的锻炼——这是科京一贯以来的人才培养理念。早在上任之初，他就不遗余力地从各条战线上吸收有才能的年轻人，到了此时，科京有意识地将研发工作交到年轻设计师手中。
曾有人向科京提出“抗议”：让新人直接参与设计，不但发挥不了多大作用，还会拖累研发进度。科京却坚持，不能只盯着眼前的成绩，更要把目光投向远方。
为了让技术骨干多向年轻设计师传授经验，科京在设计局里组建培训班。他常常亲自授课，将经验毫无保留地传授给新人。在科京培养下，沙什穆林、巴雷科夫和沃罗比耶夫等人成长起来，成为苏联新一代坦克设计师。
科京始终相信，技术创新需要具备前瞻性眼光，要敢于打破“思维的墙”，在各种可能性中抓住机遇。受到科京理念影响，他的继任者也将重点放在开发具有重大技术优势的“超时代坦克”。大名鼎鼎的T-80“飞行坦克”，正是他们的心血之作。