集训队里高手如云，不仅有基层经验丰富的营连主官，还有在历年比武中摘金夺银的“技术大拿”。林思文主动向前辈们拜师请教，凭着一股拼劲和韧劲，在结业考核中，他被评为该部优秀“四会”教练员，成为教练员人才库里唯一一名少尉排长。
归来后，林思文得知连队将派人参加一项重大通信保障任务，需要一名业务能力过硬的干部带队。为了能拿到这次任务的“入场券”，林思文开启了“疯狂”的学习模式。
那段时间，林思文白天泡在装备车内苦练实操，晚上研究装备原理，光学习笔记就写了上百页。半个月后，连队召开支委会讨论上报带队人选。没想到的是，林思文准备了这么长时间，却只被提名为“替补”，几乎与任务无缘。
苦恼之际，连长向林思文道出了连队的考虑。虽然林思文在最近的考核中理论成绩得了满分，但装备实操成绩只达到良好。考虑到此次任务要求和标准很高，容不得半点差错，最终连队还是决定让经验丰富的副连长带队。
认识到自身能力差距后，林思文没有气馁，反而更加坚定自己的目标。为了更快地提升实操本领，他沉下心来，一边剖析自身能力短板，有针对性制订训练计划，一边向连队骨干请教操作技巧。经过一段时间能力补差后，林思文在年终考核中专业理论、装备实操成绩双双达优。