第七十六集团军某旅
执纪要严，但不能层层加码
■连樱泽解放军报特约记者张石水
3月上旬，第76集团军某旅坦克连在研究推荐去院校学习的战士人选时，产生了意见分歧。
争议缘于几天前，作为候选人的战士小郭在一次站岗执勤时，因为忘记口令而被纠察登记，连队也因此受到上级通报批评。
党支部研究讨论时，有人认为，小郭犯了错，而且在上级机关那里“挂了号”，给连队造成了负面影响，不应该再推荐他去院校学习。但也有人说，小郭军事训练考核成绩一直名列前茅，又是连队专业骨干，这次出问题后，他对错误反思深刻，纠改态度坚决，党支部应赏罚分明，不该因这一件事拿掉他参加学习的资格。
《中国人民解放军纪律条令（试行）》对奖惩有明确规定，要严格依法行事用权。党支部组织认真学习相关规定后，研究决定，推荐上报小郭去院校学习，同时责令他在全连军人大会上作出深刻检查。
该连依法执纪的做法，既得到官兵的认可，也引起了旅领导的注意。深入基层调研，他们发现，个别干部骨干在落实条令条例等法规中，存在凭主观印象办事、尺度把握随意等现象，尤其容易带来执行规定层层加码的问题。比如，有战士考核拖了后腿，被罚每天提前半小时起床加练；有战士违规使用手机被处理，班排罚其两个月不准请假外出；个别连队为确保迎检不出问题，要求官兵将个人生活物品全部存放在储藏室，仅周末可以取用……