有一次，机关工作组对某小散远点位进行抽查，两名战士因熄灯后违规使用手机、房间内务散乱，受到检查组当场批评。然而，检查组刚离开，“求情”电话便打了过来，希望检查组网开一面，不要下发问题通报，并表示连队会严肃处理。
“执纪不严，追责问责打折扣、搞变通，不仅有损法规制度严肃性，还会带来‘破窗效应’。”分析此类现象，该旅党委一班人感到，个别单位违规违纪问题时有发生，追责问责不够严、板子打得不够实是重要原因。就拿这个连队来说，前段时间就有战士因站哨时精力不集中等问题被机关通报。针对连队接连出现违规问题，旅队对该连干部进行严肃批评教育，并督导连队及时排查纠治存在的问题。
制度面前不打折扣，硬起手腕追责问责，才能彰显法规制度的作用和威力。该旅以建立基层风气监督联系点为契机，教育、监督多管齐下。旅领导先后与基层主官谈话，层层传导压力、逐级明确责任；利用当兵蹲连、工作调研等时机，逐营逐连过筛子，全方位进行风气考评；紧贴单位动散特点，建立基层风气监督员和纪检骨干人才库，试行自主监督执纪检查，推动问责工作末端落实。
近日，某连在发现一名战士违规下载使用软件后，依据相关规定给予这名战士纪律处分，立起依法从严执纪的鲜明导向。