“这样一来，不仅缓解了基层军士队伍‘你超我缺’的不均衡问题，而且最大限度保留了业务骨干，提升了人才建设整体水平。”董康在集中考核评价中脱颖而出，并在岗位有空缺的修理连晋升为中士。他说，自己将立足新岗位不断强技能，为战斗力建设作出新贡献。
互帮对子携手共进同批晋衔
■解放军报记者 侯 磊 通讯员 王杰锋
8月29日，西藏阿里军分区秋季军士选晋结果揭晓，驾驶员马世勇与班长朱亚南分别晋升中士、二级上士。“我的成长进步，离不开班长的帮带。”马世勇激动地说。
马世勇入伍时学的是驾驶专业，因岗位需要先当了3年可视值机员，才被调整到驾驶岗位。专业对口，马世勇干劲满满，但因缺少驾驶经验，又感到有些底气不足。
当时，该军分区为加快年轻骨干成长、缩短人才培养周期，正着力开展“新老帮带、互促共进”活动。他们引导专业骨干、业务尖子与年轻同志结成“互帮对子”，通过日常学思想、实践强技能，促进双方专业水平共同提升。
班长朱亚南在上级组织的驾驶专业技能比武中取得优异成绩，后来又自学了车辆维修技能，是战友公认的“双料尖子”。为帮助马世勇快速提升驾驶水平，他主动与其结成“互帮对子”，将经验技巧倾囊相授的同时，还细致了解其能力素质短板，并采取针对性措施帮其补差强能。